La fidélisation des employés en passant par le féminisme

Transcript

Full transcript page · Interactive episode

============================================================
TRANSCRIPTION WITH SPEAKERS
============================================================

[00:07] SPEAKER_00: A la banque Silicon Valley, nous aidons les entreprises canadiennes de technologie et
[00:12] SPEAKER_00: inventes et des sciences de la vie à se développer. Si vous êtes prêt à penser à l'étape suivante,
[00:16] SPEAKER_00: découvrez comment les solutions financières conviviales, les informations sur l'industrie et les
[00:21] SPEAKER_00: connexions de la banque Silicon Valley peuvent aider les fondateurs comme vous à faire avancer vos
[00:26] SPEAKER_00: idées audacieuses rapidement. Allez aux Svb.com, Borebique et Faire, Borebique, Canada.
[00:33] SPEAKER_00: Passer à la prochaine étape avec la banque Silicon Valley.
[00:37] SPEAKER_00: Oui, pour le Canada, ce podcast, je suis l'animatrice pour la province de Québec avec Sandra
[00:43] SPEAKER_01: Saint-Marce. Donc, Canada, ce podcast, ce que c'est pour ceux qui le lignore, c'est un réseau d'entrepreneurs
[00:49] SPEAKER_01: qui parlent aux entrepreneurs, on est partout au Canada. Donc, des podcasts en français et en anglais
[00:54] SPEAKER_01: pour tous les goûts, on rencontre donc des entrepreneurs inspirants. J'ai moi-même fondé mon
[01:00] SPEAKER_01: entreprise, le BG Service, je redis. J'ai replisé aujourd'hui d'être avec Jean-Bierre Brousseau
[01:06] SPEAKER_01: Provenché, la PDG et confondatrice de doses. Donc, les judozes. Bonjour, Jean-Bierre, comment ça va?
[01:14] SPEAKER_01: Faire les frères? Faire les frères? Faire bien. Tu compentes de parler aujourd'hui. Donc, je vais commencer
[01:21] SPEAKER_01: directement dans le vide. J'ai par mois de toi, par mois de temps par cours. Qu'est-ce qu'il a fait?
[01:26] SPEAKER_02: Le fait de mieux entrepreneur? Alors, je dis, je suis venu en entrepreneur par exemple,
[01:33] SPEAKER_02: parce que la façon de s'égarver, c'est pas nécessairement prévu, mais tu en me fais pas, je mets quand même
[01:38] SPEAKER_02: d'une famille en entrepreneuriale, si j'ai une mère qui avait fondé son entreprise, qui était
[01:43] SPEAKER_02: quand même à suicide. Mon père qui avocat, mais ça ne peut pas être carbineux pendant longtemps,
[01:50] SPEAKER_02: en fait. C'est deux entrepreneurs, non mais bien, mais j'ai quand même suivi le chamin traditionnel,
[01:56] SPEAKER_02: si j'ai fait une finance à une personne qui est mis, puis j'ai commencé à l'emploi.
[02:01] SPEAKER_02: C'était pas nécessairement dans ma tête de mes entrepreneurs. Quand j'ai fait une caradence,
[02:08] SPEAKER_02: c'est parce qu'on est moins bon conjon, en fait, qu'il est parfenaire pour le entrepreneur,
[02:13] SPEAKER_02: on est un peu en simiaire s'intéressé, donne pas la mutation de l'autre entreprise
[02:19] SPEAKER_02: en arrière, parce que moi j'ai venu de commencer à travailler pour faire un keynote qui est
[02:23] SPEAKER_02: une startup de moi à l'aise, donc, et qui, peut-être pas l'en pas qui est venu de commencer,
[02:29] SPEAKER_02: comme j'étais un peu dans la, dans les début, je pense, il y a un night qui disait,
[02:34] SPEAKER_02: si j'avais baigné dans ça, et vu ce que vous me souhaiteriez,
[02:36] SPEAKER_02: on venu dans ma vie, puis me donner de moi un peu de la preuve plus,
[02:41] SPEAKER_02: et en même temps par l'aise, de même chose pour mon conjoint, et en même temps par l'aise,
[02:45] SPEAKER_02: on s'est intéressé à me de s'entrer, à être, on se conseillait comme des personnes
[02:51] SPEAKER_02: en santé, puis qui voulaient toujours performer au travail, mais tu sais,
[02:55] SPEAKER_02: j'avais des problèmes de gestion, j'en mets mal, des problèmes de coups,
[02:59] SPEAKER_02: et puis tu sais, je me demande, qu'est-ce qui me marquait, et je me souviens,
[03:02] SPEAKER_02: est-ce que là-dessus, j'ai vu un livre, on est en même une pure de 21 jours
[03:07] SPEAKER_02: là, qui est un mix de, si je suis solidement cru avec jeux pays,
[03:13] SPEAKER_02: ça le change dans le vie, tellement, mais bref, on est vraiment émissors,
[03:18] SPEAKER_02: et non, c'est comme on devait continuer avec les juifs pour avoir le même feeling constamment,
[03:23] SPEAKER_02: mais moi, j'étais vraiment tanné des files moi-même.
[03:26] SPEAKER_02: Alors, de l'entraile, j'ai vu que c'était pas une convaincée,
[03:29] SPEAKER_02: qui pouvait le faire pour nous, qui est vraiment là, mais ça, ça y disait pas.
[03:32] SPEAKER_02: Et en fait, dans un programme, on en a dit, c'est deux choses,
[03:35] SPEAKER_02: ce soir, les gens s'exemple, on apprend sur le planariat,
[03:38] SPEAKER_02: comment t'essais ton produit rapidement près de le consommateur,
[03:41] SPEAKER_02: pourquoi pas utiliser comme produit, à produire un beaucoup,
[03:45] SPEAKER_02: comment faire des jeux, puis t'essais voir si il y aurait un collect market fit,
[03:50] SPEAKER_02: les petits petits oufides du consommateur,
[03:52] SPEAKER_02: fait que c'était vraiment une idée au début, un site projet,
[03:55] SPEAKER_02: pour un site à ceux qui se répondit, on s'est donné deux mois,
[03:59] SPEAKER_02: on a fait un site internet du parlementaire,
[04:02] SPEAKER_02: puis on a fait la déséquation à personne pour connaissir,
[04:04] SPEAKER_02: on sent le feu de Montréal, on aurait dit,
[04:06] SPEAKER_02: et vous allez recevoir, pour finir,
[04:08] SPEAKER_02: je m'appelais bien, donc qu'est-ce à voir principal,
[04:11] SPEAKER_02: le ton autre retard d'ailleurs,
[04:12] SPEAKER_02: si vous aimez votre expérience, à tout le monde,
[04:14] SPEAKER_02: puis nous, sinon on va être et ça va être gros,
[04:16] SPEAKER_02: puis on dit, ça va être une autre chose.
[04:20] SPEAKER_02: Et aujourd'hui, ça l'a eu de la question,
[04:22] SPEAKER_02: et c'est vrai, par exemple, si je sais pas où ça l'a l'a eu de mise,
[04:25] SPEAKER_02: et plus que moi, on a prendre, finalement,
[04:28] SPEAKER_02: et tant à un internet optimiste, c'est le donner,
[04:30] SPEAKER_02: c'est de la compagnie, le prix de l'acclant,
[04:33] SPEAKER_02: et on plait, à cette garder intéressée,
[04:35] SPEAKER_02: pour continuer jusqu'à cela,
[04:36] SPEAKER_02: il y a une trop grosse idée,
[04:38] SPEAKER_02: que je laisse mon emploi à temps plein,
[04:40] SPEAKER_02: puis je me lance un peu sur la tupe,
[04:42] SPEAKER_02: et la question est vite, si on en soit,
[04:43] SPEAKER_02: et qu'on est rentré dans le modètre actionnel en repos d'area,
[04:47] SPEAKER_02: à coup de route vraiment.
[04:48] SPEAKER_02: Si je veux que je le faisais à 2015,
[04:50] SPEAKER_02: c'est le début de mes 15,
[04:52] SPEAKER_02: que l'on sait ici pour ce qui est aquí.
[04:54] SPEAKER_02: C'est soit qu'on en fait une business,
[04:56] SPEAKER_02: et je suis saliste à mon appareil,
[04:59] SPEAKER_02: soit qu'on en fait une business
[05:01] SPEAKER_02: où, en partage à bureau,
[05:03] SPEAKER_02: les joueurs de ce business,
[05:05] SPEAKER_02: soit qu'on en fait une business
[05:06] SPEAKER_02: où une business qui peut être en sale,
[05:10] SPEAKER_02: ou on arrête celle-là, c'est fraquée.
[05:12] SPEAKER_02: Si l'on a aimé tuer son exemple
[05:13] SPEAKER_02: en en train de faire une grosse business,
[05:15] SPEAKER_02: puis le direct, c'est history, quand on fait.
[05:19] SPEAKER_01: Mais moi, je trouve ça très cool,
[05:20] SPEAKER_01: parce que c'était parti d'un besoin,
[05:22] SPEAKER_01: c'était parti d'un besoin que tu vivais,
[05:24] SPEAKER_01: que tu as produit tu consommais.
[05:26] SPEAKER_01: C'est un des gens importants, c'est génial,
[05:28] SPEAKER_01: et en plus, ce que je redise,
[05:29] SPEAKER_01: c'est que tu peux commencer comme petit-d'un graduellement.
[05:33] SPEAKER_01: À tester la marché,
[05:34] SPEAKER_01: c'est beaucoup d'entrepreneur.
[05:35] SPEAKER_01: Je pense que c'est un que l'on a...
[05:36] SPEAKER_01: Pas une défaut, on veut,
[05:37] SPEAKER_01: mais tu te sens tellement de répéctionnés,
[05:39] SPEAKER_01: si tu veux lancer la grosse affaire à tu te tuer
[05:41] SPEAKER_01: et que les grosses investissements et tout,
[05:43] SPEAKER_01: y'allait peut-être pas comme vous avez fait.
[05:46] SPEAKER_01: Je pense c'est la...
[05:47] SPEAKER_01: Mais une très bonne façon en fait d'ajout,
[05:49] SPEAKER_01: c'est une bonne décision que vous avez pris,
[05:50] SPEAKER_01: c'est très cool.
[05:51] SPEAKER_01: Et mettons actuellement,
[05:53] SPEAKER_01: ça ressemble à quoi?
[05:55] SPEAKER_01: Tu es votre...
[05:56] SPEAKER_01: Vous êtes distribué ou...
[05:58] SPEAKER_01: Tu sais où vous en êtes rendu maintenant?
[06:00] SPEAKER_02: Oui, là, c'est vrai.
[06:01] SPEAKER_02: Là, on est presque...
[06:03] SPEAKER_02: On est aussi en Canada,
[06:04] SPEAKER_02: et les cinq ans, on est employés,
[06:05] SPEAKER_02: là, des commandements.
[06:07] SPEAKER_02: On est deux, deux ou jésines
[06:09] SPEAKER_02: qui ont été retrouvés à travers les Canada.
[06:11] SPEAKER_02: On peut nous trouver le temps
[06:13] SPEAKER_02: qu'on soit en ligne
[06:16] SPEAKER_02: qui est à travers ce qui est mal possible.
[06:21] SPEAKER_02: Alors, nous avons une chaîne trans-cienelle
[06:25] SPEAKER_02: qui est solidariale et métro,
[06:28] SPEAKER_02: les hips-ri, ho-foods.
[06:30] SPEAKER_02: C'est plutôt vraiment à travers les Canada.
[06:32] SPEAKER_02: Il n'y a pas de courage dans les webs à la base.
[06:37] SPEAKER_02: Et c'est quelque chose qu'on peut conserver à travers les années,
[06:39] SPEAKER_02: aussi, et c'est une expertise qu'on a des notes à l'intérieur.
[06:42] SPEAKER_02: C'était quand même un peu nouveau pour surtout Canada,
[06:46] SPEAKER_02: dans 2013, les Timi-Linux.
[06:49] SPEAKER_02: C'est ça que commencer ou ça l'a commencé?
[06:52] SPEAKER_02: La notion de commander du ferai en ligne,
[06:55] SPEAKER_02: n'est pas encore là, mais il nous on s'est acheté.
[06:57] SPEAKER_02: Et puis en fait, ça fait qu'on a développé les diversities,
[06:59] SPEAKER_02: et qu'on était très imparustés à vivre la pandémie
[07:02] SPEAKER_02: pour servir les gens à travers le web.
[07:04] SPEAKER_02: Ça nous permet quand même que ce matin,
[07:06] SPEAKER_02: dans le fil des endroits,
[07:07] SPEAKER_02: qui est plus de croissance,
[07:08] SPEAKER_02: ça l'a effmancé aussi,
[07:09] SPEAKER_02: notre performance en magasin.
[07:11] SPEAKER_02: Mais c'est vraiment cet état de jure qu'on est votre pire à travers le temps,
[07:14] SPEAKER_02: qui est un même au point de différence à temps.
[07:17] SPEAKER_01: Est-ce que tu es sportier,
[07:19] SPEAKER_01: tu es livré des produits freins,
[07:22] SPEAKER_01: des produits bio?
[07:24] SPEAKER_01: Ça va tout qu'être un enjeu.
[07:26] SPEAKER_01: Comment ça fonctionne?
[07:28] SPEAKER_01: Comment ça va fonctionner?
[07:29] SPEAKER_01: Vous allez voir, c'est parce que la production du jus entre autres.
[07:33] SPEAKER_01: Je me june que c'est pas toi le petit jeter.
[07:35] SPEAKER_01: C'est un pote en salant qui est en train de tirer la main.
[07:38] SPEAKER_02: Mais on l'a vu.
[07:40] SPEAKER_02: On l'a vu.
[07:41] SPEAKER_02: On est dans le commerce de l'action,
[07:44] Speaker UNKNOWN: dans le commerce de l'action,
[07:44] SPEAKER_02: avant qu'on ait une chose que va faire.
[07:47] SPEAKER_02: Ça aurait été compliqué longtemps,
[07:49] SPEAKER_02: mais vous pouvez commencer,
[07:53] SPEAKER_02: peut-être l'imaginer,
[07:54] SPEAKER_02: puis c'était nous qui réservions.
[07:56] SPEAKER_01: Et tu as vu comment ça te mène,
[07:58] SPEAKER_02: à faire ça, de m'emmener,
[08:00] SPEAKER_02: tu es aussi très douce.
[08:01] SPEAKER_02: Et je vous reçive,
[08:02] SPEAKER_02: c'est de l'inôme,
[08:03] Speaker UNKNOWN: et je me dis,
[08:05] SPEAKER_02: on ne vient pas de n'aura pas le bon alimentaire.
[08:08] SPEAKER_02: C'est mon congénement plus.
[08:09] SPEAKER_02: Et les deux étaient financiés,
[08:10] SPEAKER_02: ils avaient été vantiers,
[08:12] SPEAKER_02: avancés, effectivement.
[08:13] SPEAKER_02: L'hier, on a appris,
[08:15] SPEAKER_02: à chaque état,
[08:16] SPEAKER_02: on a une croissance de pompe à l'exponencière.
[08:19] SPEAKER_02: On a quand même suivi ce que du condo
[08:22] SPEAKER_02: a un pésu de commerce et à ton twin.
[08:24] SPEAKER_02: C'était un pésu de commerce.
[08:24] SPEAKER_02: C'était un pendant de 3 deux.
[08:26] SPEAKER_02: Après ça, quand on sait justement,
[08:27] SPEAKER_02: il n'y a pas de business case qu'on voulait
[08:29] SPEAKER_02: avant le business plus scalable,
[08:30] SPEAKER_02: mais on est vite financiers.
[08:32] SPEAKER_02: Dans 3 styles, on a cru des finances,
[08:34] SPEAKER_02: qui nous a permis d'avoir une cuisine
[08:36] SPEAKER_02: assez affinante,
[08:38] SPEAKER_02: qui est le centre-hier ou alimentaire.
[08:41] SPEAKER_02: Puis aussi, par l'aqué des choses,
[08:42] SPEAKER_02: c'est justement certains qui maintenant
[08:44] SPEAKER_02: sont des gens qui veulent lancer des quotas alimentaires.
[08:48] SPEAKER_02: Il y a des présents de compagnies
[08:49] SPEAKER_02: qui spécialisent à fabriquer les produits pour vous,
[08:52] SPEAKER_02: verser la compagnies.
[08:53] SPEAKER_02: En fait, c'est juste un marketing
[08:55] SPEAKER_02: et des propos marques développleient la destruction.
[08:59] SPEAKER_02: C'est beaucoup plus normal de ce modèle-là,
[09:04] SPEAKER_02: mais nous, c'était pas il y a pas personne
[09:05] SPEAKER_02: qui faisait qu'il y a fait le service
[09:07] SPEAKER_02: de parler jus comme nous, on voulait les faire.
[09:10] SPEAKER_02: Il faut savoir ce qui est la-la-la.
[09:13] SPEAKER_02: Le point unique de nos produits,
[09:15] SPEAKER_02: c'est justement, c'est les cifters
[09:16] SPEAKER_02: ici, par nous, le processus complet.
[09:20] SPEAKER_02: Il y a rien que de choses.
[09:22] SPEAKER_02: Il n'y a pas d'additive.
[09:23] SPEAKER_02: C'est un produit, c'est fragile,
[09:26] SPEAKER_02: parce que c'est très sécur,
[09:29] SPEAKER_02: c'est plus proche que vous avez de faire à la maison.
[09:32] SPEAKER_02: En fait, c'est la laine du jeu au point de mes traits.
[09:35] SPEAKER_02: C'était plus les jeux pasteurisés
[09:37] SPEAKER_02: que ça fait longtemps que ils sont faits
[09:39] SPEAKER_02: où il y a été le jeu,
[09:41] SPEAKER_02: et il était chauffé des températures extrêmes,
[09:43] SPEAKER_02: parce que plus rien de tuyaux ans-y,
[09:45] SPEAKER_02: tu dégradées tout à bien,
[09:47] SPEAKER_02: tu ne te restes pas dans chose.
[09:48] SPEAKER_02: Ça, c'était des jeux du système.
[09:49] SPEAKER_02: Mais comme vous, c'était pas,
[09:51] SPEAKER_02: il faut les vraiment la voter,
[09:52] SPEAKER_02: et développer c'était une expertise l'heure.
[09:55] SPEAKER_02: Par 100 ans, on n'avait pas le choix.
[09:57] SPEAKER_02: Donc, c'était obligé de le faire
[09:58] SPEAKER_02: et on avait levé de la gente,
[10:01] SPEAKER_02: parce que c'était comme ça,
[10:02] SPEAKER_02: une question de contenu à développer
[10:03] SPEAKER_02: des expertise l'heure.
[10:05] SPEAKER_01: On a fait ton affaire avec ton chouine.
[10:11] SPEAKER_01: Si je imagine que ça,
[10:12] SPEAKER_01: c'était un passé du bien,
[10:13] SPEAKER_01: c'était combien de temps?
[10:14] SPEAKER_01: Vous êtes-tu ensemble,
[10:16] SPEAKER_01: quand vous avez des désirs?
[10:17] SPEAKER_02: On a commencé en 2011,
[10:20] SPEAKER_02: qui est quand même...
[10:21] SPEAKER_02: On a commencé en 2011,
[10:22] SPEAKER_02: on a commencé à prépriser
[10:23] SPEAKER_02: 3-2 000 trails de ton chouine.
[10:26] SPEAKER_02: À peine 2 ans,
[10:28] SPEAKER_02: pour venir vous dire,
[10:29] SPEAKER_02: je ne sais pas si moi,
[10:31] SPEAKER_02: qu'on a une bonne gêne de la gêne de ton chouine.
[10:33] SPEAKER_02: Comment?
[10:35] SPEAKER_02: On est le mot,
[10:36] SPEAKER_02: on est vraiment bien tombé,
[10:39] SPEAKER_02: si je dirais,
[10:40] SPEAKER_02: un excellent conjoint,
[10:43] SPEAKER_02: ça marche très bien.
[10:44] SPEAKER_02: C'est pas quelque chose qu'on avait prévu,
[10:46] SPEAKER_02: mais c'est vraiment parce qu'on a des personnalités,
[10:49] SPEAKER_02: une très complémentaire,
[10:49] SPEAKER_02: on n'est pas pareil.
[10:51] SPEAKER_02: Si on avait été 2 personnes,
[10:54] SPEAKER_02: 2 personnes tailles,
[10:55] SPEAKER_02: je pense que ça ne le vaut pas marcher.
[10:57] SPEAKER_02: Je pense que dans plusieurs,
[10:58] SPEAKER_02: des avançions entre le maïas,
[10:59] SPEAKER_02: on a réalisé autant des amis
[11:01] SPEAKER_02: qui ont des conjoints.
[11:02] SPEAKER_02: Ça marche pas en France.
[11:04] SPEAKER_02: Mais moi,
[11:05] SPEAKER_02: ça va vraiment bien fonctionner.
[11:07] SPEAKER_02: On a actuellement,
[11:08] SPEAKER_02: c'est pareil, un peu l'étage.
[11:10] SPEAKER_02: J'ai pris plus,
[11:11] SPEAKER_02: c'est de ne pas la marque,
[11:13] SPEAKER_02: vente des ressources-mêmes.
[11:17] SPEAKER_02: Pour les 2, on fait la stratégie,
[11:18] SPEAKER_02: mais ça fait de nous en marcher,
[11:20] SPEAKER_02: et puis il était avec son tir,
[11:23] SPEAKER_02: vraiment travailler,
[11:24] SPEAKER_02: dans une personne menquine,
[11:26] SPEAKER_02: c'est une partie des modèles financiers,
[11:27] SPEAKER_02: qui étaient là,
[11:28] SPEAKER_02: de plus qu'il était finançue.
[11:31] SPEAKER_02: Ils ont le chiffre,
[11:33] SPEAKER_02: puis plus qu'il était appellé auxuls.
[11:36] SPEAKER_02: En ailleurs,
[11:37] SPEAKER_02: chaque homme au tâge distinct,
[11:39] SPEAKER_02: c'est sûr qu'il est déjà là,
[11:40] SPEAKER_02: c'est du mieux confié,
[11:41] SPEAKER_02: parce que tu peux être au vert-là.
[11:43] SPEAKER_02: Et puis, c'est quelqu'un,
[11:47] SPEAKER_02: c'est moi, j'ai une question à un autre.
[11:49] SPEAKER_02: À d'ailleurs, c'est émotif,
[11:51] SPEAKER_02: puis c'est plus quelqu'un
[11:53] SPEAKER_02: de ses,
[11:54] SPEAKER_02: qui se croit un peu ce qu'il y a des autres penses,
[11:56] SPEAKER_02: c'est pas une édative de la façon dont
[11:58] SPEAKER_02: vous étiez en fait.
[12:00] SPEAKER_02: Il respecte les gens,
[12:02] SPEAKER_02: mais c'est sa vision,
[12:03] SPEAKER_02: qui ne sert pas de tirade,
[12:05] SPEAKER_02: mais qui peut vraiment être un peu...
[12:06] SPEAKER_02: Tu me veux s'enpryer par rapport à ça?
[12:10] SPEAKER_02: Quelque truc est extrêmement confiante en lui,
[12:11] SPEAKER_02: et il ne fait qu'il n'y a pas de...
[12:14] SPEAKER_02: C'est des questions dégoulues de ma ma stie.
[12:18] SPEAKER_02: C'est tout de tout était là,
[12:20] SPEAKER_02: donc ça l'est bien les deux ensemble.
[12:21] Speaker UNKNOWN: C'est une édative de la façon dont
[12:23] SPEAKER_02: on était chanceux.
[12:24] SPEAKER_02: Je peux pas dire qu'on est travaillé là-dessus,
[12:25] SPEAKER_02: ça a vraiment été un...
[12:28] SPEAKER_02: un nouveau hasard en fond.
[12:30] SPEAKER_01: Un fait, un peu de naturel.
[12:32] SPEAKER_01: Mais ça, ce que l'on a avec n'importe quel associ,
[12:34] SPEAKER_01: vous tirez en bout de la ligne,
[12:35] SPEAKER_01: il faut que ça soit quand même complémentaire,
[12:36] SPEAKER_01: parce que ça peut le but de s'associer avec des gens,
[12:39] SPEAKER_01: à dire avec des forces complémentaires,
[12:41] SPEAKER_01: vous avez dans votre coffre,
[12:43] SPEAKER_01: c'est quoi que ça l'aine?
[12:44] SPEAKER_01: Et comme vous dis,
[12:45] SPEAKER_01: vous avez des deux gourous,
[12:47] SPEAKER_01: marketing, et il y a peut-être plus de chance que...
[12:49] SPEAKER_01: C'est ça, c'est l'hygi, hein?
[12:52] SPEAKER_02: C'est ça, c'est bien.
[12:53] SPEAKER_02: La même chose, c'est de s'aveter avec tes employés,
[12:55] SPEAKER_02: tu réalises parce que tu sais,
[12:56] SPEAKER_02: en fait, le désert, je pense que les déserts,
[12:59] SPEAKER_02: l'accord, des déserts, c'est que...
[13:00] SPEAKER_02: tu veux que...
[13:02] SPEAKER_02: tu écoles, tu emproies, restes avec toi,
[13:03] SPEAKER_02: le plus longtemps possible.
[13:05] SPEAKER_02: C'est sûr que c'est toujours pas possible
[13:08] SPEAKER_02: de nécessairement filtrif,
[13:09] SPEAKER_02: savoir que je peux avoir un film,
[13:10] SPEAKER_02: mais pas bien dans un, c'est la même principe
[13:12] SPEAKER_02: que des chercheurs, vraiment, des...
[13:14] SPEAKER_02: des aptitudes complémentaires
[13:15] SPEAKER_02: que tout le monde peut être fort,
[13:17] SPEAKER_02: qui te besoin d'aller chercher,
[13:19] SPEAKER_02: puis là, en plus, c'est ce que c'est
[13:22] SPEAKER_02: une belle relation, une petite crainte à mes,
[13:24] SPEAKER_02: mais c'est là que...
[13:25] SPEAKER_02: c'est là que c'est la chose de notre prise,
[13:27] SPEAKER_02: c'est vraiment la syndice que tu peux avoir avec tout le monde.
[13:30] SPEAKER_02: Les employés, la famille,
[13:32] SPEAKER_02: tous les aptitudes différentes,
[13:33] SPEAKER_02: que tu vas aller chercher pour que tout le monde travaille
[13:35] SPEAKER_02: à faire aussi la compagnie,
[13:37] SPEAKER_02: et tu sais, c'est vraiment la même principe.
[13:39] SPEAKER_01: Oui.
[13:40] SPEAKER_01: C'est sûr, on va se dire,
[13:41] SPEAKER_01: en tout cas, je ne suis pas pour toi,
[13:42] SPEAKER_01: mais ce n'est pas toujours évident,
[13:43] SPEAKER_01: moi, j'ai des employés qui,
[13:44] SPEAKER_01: maintenant, sont très complémentaires,
[13:45] SPEAKER_01: mais quand j'ai commencé en affaires,
[13:47] SPEAKER_01: j'avais tendance à justement
[13:48] SPEAKER_01: agager des gens qui vont ressembler beaucoup,
[13:51] SPEAKER_01: mais, parce que c'est plus facile de délire
[13:53] SPEAKER_01: avec des personnalités qui nous ressemblent,
[13:55] SPEAKER_01: mais un autre chose qui est effectivement la force
[13:57] SPEAKER_01: de l'équipe, c'est convainter,
[13:58] SPEAKER_01: c'est ça l'impact pour avoir des gens
[13:59] SPEAKER_01: qui sont plus analytiques,
[14:00] SPEAKER_01: qui ont des gens qui sont plus...
[14:02] SPEAKER_01: les traversés, en actif,
[14:04] SPEAKER_01: des beaux challenges,
[14:06] SPEAKER_01: effectivement, de bien s'entourer.
[14:09] SPEAKER_01: C'est assez, ça me mène une question,
[14:10] SPEAKER_01: tu parles d'employés,
[14:10] SPEAKER_01: je pense, automatiquement,
[14:12] SPEAKER_01: que tu n'avais pas de main-dove,
[14:14] SPEAKER_01: tu sais, comment tu fais,
[14:15] SPEAKER_01: tu as vu de la difficulté avec tout et vous,
[14:18] SPEAKER_01: ou tu sais, j'ai...
[14:20] SPEAKER_02: Avec la pédé, la pédé,
[14:22] SPEAKER_02: la pédé, la pédé, la pédé,
[14:23] SPEAKER_02: elle n'a pas toutes les niveaux,
[14:26] SPEAKER_02: en fait, c'est des niveaux
[14:28] SPEAKER_02: qui s'est facé de trouver du talent,
[14:31] SPEAKER_02: et on a donc une situation,
[14:32] SPEAKER_02: je sais, je sais,
[14:32] SPEAKER_02: d' Reform les shortages de généces,
[14:34] SPEAKER_02: des entrepreneurs,
[14:34] Speaker UNKNOWN: 
[14:34] Speaker UNKNOWN: que les gens qui閉 sont populés,
[14:35] SPEAKER_02: leur appartment,
[14:38] SPEAKER_02: ce sont les良atiants.
[14:42] SPEAKER_02: Bardzo jest Bureau en neuf,
[14:49] SPEAKER_02: ce sont des choses que j'ai fait,
[14:54] SPEAKER_02: en neuf simplicity,
[14:57] Speaker UNKNOWN: dans les cabinetiers qui se distinguent,
[14:59] Speaker UNKNOWN: aux moltes cellotons,
[15:00] Speaker UNKNOWN: 
[15:00] Speaker UNKNOWN: Et je te ai dit que éslames
[15:01] SPEAKER_02: gaatert��ал.
[15:02] Speaker UNKNOWN: La Captainaune est très très contente,
[15:02] SPEAKER_02: C'est ce qu'on a arrêté par le temps, c'est...
[15:06] SPEAKER_02: Il y a une façon différente aussi de communiquer, de prendre soin,
[15:10] SPEAKER_02: de... Je pense qu'il y a chaque niveau de tes employés,
[15:15] SPEAKER_02: en fait, c'est sauf prédensionnelle à directeur,
[15:17] SPEAKER_02: je pense qu'il y a une différente façon d'en prendre soin.
[15:20] SPEAKER_02: C'est pas comme une...
[15:22] SPEAKER_02: C'est le temps en temps, ça fait comme une nouvelle suite,
[15:24] SPEAKER_02: qu'on applique à tout le monde,
[15:25] SPEAKER_02: et le tout le monde, ça parle...
[15:27] SPEAKER_02: C'est ce que m'a fait ton target de market,
[15:29] SPEAKER_02: c'est pas tout le monde,
[15:30] SPEAKER_02: les mêmes choses sont importantes pour eux,
[15:33] SPEAKER_02: les mêmes choses qui viennent les chercher,
[15:34] SPEAKER_02: les mêmes choses qui troquent,
[15:35] SPEAKER_02: c'est un... C'est du Albe Belly,
[15:37] SPEAKER_02: qui en a qui est... ça l'en passe.
[15:39] SPEAKER_02: C'est un peu seulement un pied de faire le temps,
[15:42] SPEAKER_02: parce que c'est justement à le faire voir la pandémie,
[15:44] SPEAKER_02: qui a pas accéléré,
[15:45] SPEAKER_02: une fois en élus, on est le sourds-mènent,
[15:47] SPEAKER_02: qui de... de commencer à nous se rendre compte,
[15:49] SPEAKER_02: qui est ici en tant que dirigeant,
[15:50] SPEAKER_02: avec tout ce qui se parle, on est possément le temps...
[15:53] SPEAKER_02: Ou même le temps, c'est céléure,
[15:55] SPEAKER_02: le temps, les sourds-mènent,
[15:56] SPEAKER_02: c'est...
[15:57] SPEAKER_02: On n'est pas nécessairement le talent de gérer la hauteur,
[16:01] SPEAKER_02: on de régérer,
[16:02] SPEAKER_02: de faire cette réalisation-là,
[16:05] SPEAKER_02: de réussir de ce sourds-mènent,
[16:06] SPEAKER_02: après ça, décide, bâtir les sourds-mènent
[16:08] SPEAKER_02: autour des besoins,
[16:09] SPEAKER_02: après chacun de les straquettes,
[16:11] SPEAKER_02: c'est pour la rétention victique.
[16:13] SPEAKER_02: Ça, c'est un peu une prise de conscience pour neuer,
[16:15] SPEAKER_02: parce que c'est que ça soit pendant lui ou pas,
[16:18] SPEAKER_02: c'est une pénérimédie,
[16:22] SPEAKER_02: on a quand même le plus en plus de gens
[16:24] SPEAKER_02: qui vont l'immerscer,
[16:25] SPEAKER_02: ou qui désoroyager du terror,
[16:27] SPEAKER_02: c'est sûr que dans certaines stratisées,
[16:31] SPEAKER_02: ça va bien le dédifier,
[16:33] SPEAKER_02: mais c'est concernant travailler,
[16:35] SPEAKER_02: les points de temps, de ton entreprise,
[16:37] SPEAKER_02: et de personnel d'engager plus
[16:39] SPEAKER_02: pour qu'une personne en ressources humaines.
[16:42] SPEAKER_02: Ça serait pour vos conseils.
[16:46] SPEAKER_01: Il y a besoin de différentes stratisées,
[16:47] SPEAKER_01: mais en fait, les besoins
[16:49] SPEAKER_01: qui ont des différentes générations aussi.
[16:50] Speaker UNKNOWN: Oui, oui.
[16:52] SPEAKER_01: Est-ce que ça est tellement...
[16:53] SPEAKER_01: Chaque génération,
[16:54] SPEAKER_01: chaque personne, finalement, est unique.
[16:57] SPEAKER_01: Mais tu as un élément
[16:58] SPEAKER_01: que vous avez mis ou plusieurs élémentes,
[17:00] SPEAKER_01: que vous avez mis de l'avant,
[17:01] SPEAKER_01: que je suis vraiment fidélisé vos employés,
[17:04] SPEAKER_01: les garins, les bisseis.
[17:06] SPEAKER_02: Je pense que c'est une des élémentes
[17:10] SPEAKER_02: qui ne se trouve pas nécessairement à Yarn.
[17:13] SPEAKER_02: C'est le fait qu'il y a beaucoup de collaborations.
[17:14] SPEAKER_02: C'est une petite...
[17:16] SPEAKER_02: Je sais que c'est utilisé de ça au grand familial,
[17:19] SPEAKER_02: mais c'est un peu simple.
[17:21] SPEAKER_02: C'est aussi...
[17:22] SPEAKER_02: Je vous propose de prendre le contexte de l'usine.
[17:24] SPEAKER_02: C'est effectivement un usine.
[17:26] SPEAKER_02: Des fois, il y a 300 personnes.
[17:28] SPEAKER_02: C'est ultra-organisé,
[17:30] SPEAKER_02: qui était...
[17:31] SPEAKER_02: C'est un plus comme un numéro,
[17:32] SPEAKER_02: que de moins de contact avec les mains,
[17:35] SPEAKER_02: mais déjà, que ça soit directeur,
[17:38] SPEAKER_02: biopin, ou bataille,
[17:38] SPEAKER_02: puis de plus de contact,
[17:39] SPEAKER_02: les visions de l'entreprise.
[17:41] SPEAKER_02: Est-ce qu'on a essayé de faire nos séries de miser la tuyau,
[17:45] SPEAKER_02: de nous être plus...
[17:47] SPEAKER_02: Pour les milliers des défis,
[17:48] SPEAKER_02: mais de ce déceil avec la famille,
[17:50] SPEAKER_02: et de plus de présent,
[17:51] SPEAKER_02: de communiquer un moment ou une fois par mois,
[17:53] SPEAKER_02: de la vision d'entreprise,
[17:54] SPEAKER_02: et de mon point de place,
[17:55] SPEAKER_02: à activer, même dans l'usine,
[17:58] SPEAKER_02: de créer un environnement qui est qui serait sans moi
[18:00] SPEAKER_02: un environnement d'usine traditionnelle,
[18:03] SPEAKER_02: de se dire les gens à être...
[18:06] SPEAKER_02: Ils nous preu du métier,
[18:07] SPEAKER_02: tout à tout le jour,
[18:08] SPEAKER_02: en plus, nos jus.
[18:10] SPEAKER_02: Si on favorise à comme une question entre eux,
[18:13] SPEAKER_02: avec les milliers d'actes,
[18:14] SPEAKER_02: les choses qui est peut-être moins retrouvées
[18:17] SPEAKER_02: avec les grandes disous liens,
[18:19] SPEAKER_02: et ils peuvent me sugerer,
[18:20] SPEAKER_02: des faits en actes qui se jouent des sabeurs,
[18:22] SPEAKER_02: avec tout ce qui est...
[18:23] SPEAKER_02: On veut les appliquer pour...
[18:25] SPEAKER_02: Pierre, la point de place,
[18:26] SPEAKER_02: en tant que une plus petite entreprise,
[18:28] SPEAKER_02: c'est qu'est-ce que tu peux offrir un contact plus direct,
[18:30] SPEAKER_02: puis ils sont vraiment responsables de se souper
[18:33] SPEAKER_02: de l'entreprise,
[18:34] SPEAKER_02: surtout à une autre jeune télé,
[18:37] SPEAKER_02: de notre jeune âge,
[18:39] SPEAKER_02: les pisciriques qui font le produit,
[18:41] SPEAKER_02: maintenant, c'est ici au moins là
[18:42] SPEAKER_02: que l'effort pendant longtemps,
[18:43] SPEAKER_02: mais maintenant, c'est le flambo-huitari,
[18:44] SPEAKER_02: et après la journée,
[18:45] SPEAKER_02: c'est contact avec le consommateur,
[18:47] SPEAKER_02: c'est fait que c'est...
[18:50] SPEAKER_02: C'est de les consentir à tuer
[18:51] SPEAKER_02: le grand ressentiment à partir,
[18:52] SPEAKER_02: maintenant, soucis par rapport à ça,
[18:54] SPEAKER_02: puis tu sais quand qu'ils voient qu'on passe,
[18:55] SPEAKER_02: c'est mon hosètre,
[18:56] SPEAKER_02: pas de casse, c'est un bon jour où elle avait la télé,
[18:58] SPEAKER_02: puis voient le jupe,
[18:59] SPEAKER_02: et peut-être dire que c'est moi qui l'ai fait,
[19:01] SPEAKER_02: c'est ça que l'on veut,
[19:02] SPEAKER_02: qui va ça, mais c'est vraiment ça,
[19:05] SPEAKER_02: c'est le actuel,
[19:05] SPEAKER_02: pour le travail, c'est qu'est-ce qu'on peut offrir,
[19:07] SPEAKER_02: c'est même si avec les directeurs,
[19:09] SPEAKER_02: des autres postes,
[19:10] SPEAKER_02: on aime beaucoup des gens qui aiment se développer,
[19:12] SPEAKER_02: qui vont apprendre,
[19:15] SPEAKER_02: de grandiser avec nous,
[19:16] SPEAKER_02: avec son petit riche de gens qui, dans notre pays,
[19:20] Speaker UNKNOWN: 
[19:20] SPEAKER_02: Ils sont...
[19:21] SPEAKER_02: Ils ont l'amusant à l'île,
[19:22] SPEAKER_02: ils ont le petit directeur,
[19:23] SPEAKER_02: ils passent une mouvement,
[19:24] SPEAKER_02: etc.,
[19:25] SPEAKER_02: mais nous, tu sais,
[19:25] SPEAKER_02: on peut soit les idées à cotier plus améliorées,
[19:28] SPEAKER_02: où l'on donne autant d'exponsecité,
[19:30] SPEAKER_02: plus de ressentité que l'on a eu dans une grosse entreprise,
[19:33] SPEAKER_02: puis de toucher à tout,
[19:35] SPEAKER_02: en fait, on a tiré un peu les gens
[19:36] SPEAKER_02: comme la fille,
[19:37] SPEAKER_02: être un entrepreneur, comme on appelle,
[19:39] SPEAKER_02: et c'est ça la tuer,
[19:40] SPEAKER_02: quand on m'est,
[19:41] SPEAKER_02: c'est vraiment ce qu'on peut offrir.
[19:45] SPEAKER_00: L'équipe de la banque Syracone Valley au Canada
[19:48] SPEAKER_00: peut vous aider à faire avancer vos idées audacieuses rapidement.
[19:52] SPEAKER_00: En important,
[19:52] SPEAKER_00: une expertise mondiale au fondateur,
[19:55] SPEAKER_00: investisseur et innovateur.
[19:57] SPEAKER_00: Visitez svb.com,
[19:59] SPEAKER_00: baroblique-fr, baroblique-canada,
[20:01] SPEAKER_00: pour en savoir plus.
[20:04] SPEAKER_00: Ils sentiment de faire se t'es comme tu veux,
[20:06] SPEAKER_01: de voir Jean-Pierre Vobien.
[20:08] SPEAKER_01: Et si je comprends bien avec le Frigo,
[20:10] SPEAKER_01: la vaut équipe et le père rayonnance,
[20:13] SPEAKER_01: on t'en s'en va.
[20:15] SPEAKER_02: finde, je vais mon tournoi
[20:18] SPEAKER_02: et je je vais revoir.
[20:20] SPEAKER_02: Je investigating que lui et moi
[20:21] SPEAKER_02: tenons à vivre
[20:23] SPEAKER_02: si un protein à leur son petit cere.
[20:25] Speaker UNKNOWN: Si il voulait m'arrêter,
[20:26] SPEAKER_02: et si onmayait la baroblique d'ouvelle transferred
[20:28] SPEAKER_02: pour prendre le triangle de vivre.
[20:29] SPEAKER_02: Si un pergunta qui estimeatais router
[20:32] SPEAKER_02: ou il successful est,
[20:34] SPEAKER_02: ce que aussi vraiment vital moment
[20:36] SPEAKER_02: est ce que pour ça leur a violent.
[20:40] SPEAKER_02: Je suis en train de me mener, je dis, on va passer, je suis là.
[20:42] SPEAKER_02: Non.
[20:44] SPEAKER_02: Je cherche un juge, et comme, on va temps de placer ça.
[20:47] SPEAKER_01: C'est ça.
[20:48] SPEAKER_01: C'est ça.
[20:49] Speaker UNKNOWN: C'est ça.
[20:50] SPEAKER_01: On va temps de me dire une question un peu crueun, chile.
[20:54] SPEAKER_01: C'est quoi la transition, je sais l'air, la transition, un éché,
[20:58] SPEAKER_01: quelque chose que tu ferais autrement, que tu voudrais nous partager,
[21:03] SPEAKER_01: vos entrepreneurs ou futures, après-
[21:04] SPEAKER_02: pour les écouter.
[21:06] SPEAKER_02: C'est comme c'est une question qui est vie pendant ce temps que j'ai acheté du ciel à l'aéropon,
[21:09] SPEAKER_02: parce qu'il y a tellement de voix parce que c'est comme ça que tu as.
[21:12] SPEAKER_02: Si je veux, c'est vraiment comme ça que tu as cher.
[21:15] SPEAKER_02: À fait, je pense qu'il y a un numéro 1, le ball, c'est d'avoir peur de l'artiste
[21:22] SPEAKER_02: pendant un entrepreneur, avant parler de l'air,
[21:24] SPEAKER_02: qui est doublier que c'est normal de se tromper et de se dire autre chose,
[21:29] SPEAKER_02: que toujours c'est pas vraiment une droite, tu vas les faire,
[21:32] SPEAKER_02: c'est pas ça, je vois là.
[21:33] SPEAKER_02: C'est faxé plus, tu as malécez de mine de mine,
[21:36] SPEAKER_02: que les droits qui tu fais, messez-françois dans ces expériences,
[21:41] SPEAKER_02: l'expérience en France, tu vois, si ça va éclat,
[21:46] SPEAKER_02: ça va être plus doux de mine, ça va être plus ténéable,
[21:48] SPEAKER_02: il t'en faut pas autant d'érable.
[21:50] SPEAKER_02: Mais la question est utile, et ça risque que tu se obtenir en belant ou au situ large,
[21:59] SPEAKER_02: parce que tu te trouves ça trop dur, mais si tu veux dans ces seins de temps,
[22:02] SPEAKER_02: je prends mes uns des erreurs, c'est important d'en faire.
[22:05] SPEAKER_02: Ça devient une perfection plus positive à toutes les meurs,
[22:10] SPEAKER_02: que tu veux te frapper,
[22:11] SPEAKER_02: que tu veux te raconter à avoir ta progression.
[22:16] SPEAKER_02: Je te dirais, et sinon je crois que j'en ai parlé,
[22:20] SPEAKER_02: c'est un sujet chaud, mais tu es de soucis, c'est bien important,
[22:24] SPEAKER_02: c'est des ressources de mine, c'est de soudé penser.
[22:29] SPEAKER_02: Tu penses que tu peux apprendre un peu à bien dire ce que tu veux,
[22:32] SPEAKER_02: si je suis pas un bon leader, mais c'est vraiment une scie en foudrement,
[22:37] SPEAKER_02: on le dit tant de ta liquide, de ses collègues, de son équipe,
[22:41] SPEAKER_02: au grand rapporté de la valeur dans les ressources de mine.
[22:44] SPEAKER_02: C'est quelque chose qu'on a sous-estimé,
[22:46] SPEAKER_02: je pense qu'on aurait dû investir plutôt que tu as.
[22:51] SPEAKER_02: Sinon, le focus, en fait.
[22:53] SPEAKER_02: La partanse, le focus, parce que maintenant, entre le planète,
[22:56] SPEAKER_02: il y aura des idées en ratime pour les projets, les choses de nouveau,
[23:00] SPEAKER_02: avec le dernier, à des peu près à la grande nouvelle chose.
[23:04] SPEAKER_02: C'est sûr que tu es le cas que tu dévelopves un produit qui fonctionne,
[23:07] SPEAKER_02: tu veux déjà développer plein d'autres soupes,
[23:10] SPEAKER_02: ensuite, tu veux entrer le plan de marché,
[23:12] SPEAKER_02: parce que c'est excitant à une beauté,
[23:14] SPEAKER_02: mais tu défais de te gliquer un nombre de unités de temps,
[23:21] SPEAKER_02: c'est que tu gliques de 24 ans dans une journée,
[23:23] SPEAKER_02: et ton équipe, on s'est une et quatre ans dans une journée,
[23:25] SPEAKER_02: et qu'est-ce que tu peux lever 60 millions d'euros,
[23:29] SPEAKER_02: mais tu ne peux pas grand-dentaires dans ton équipe durant l'an de main.
[23:34] SPEAKER_02: Puis, aussi, tu es comme celui que tu es sur mon accord de quoi,
[23:38] SPEAKER_02: si tu joues 24 ans dans une journée,
[23:40] SPEAKER_02: mais tu passes 24 ans à faire la même chose,
[23:42] SPEAKER_02: c'est sûr que tu veux devenir un maître à cette chose,
[23:44] SPEAKER_02: mais si tu passes, tu fais 24 choses et tu passes une âge à cette chose-là,
[23:48] SPEAKER_02: mais c'est sûr que tu as progressé,
[23:50] SPEAKER_02: à prendre ce qui est pas éprou long.
[23:52] SPEAKER_02: En fait, c'est même possible que tu fais le couture,
[23:55] SPEAKER_02: c'est le logiciel qui fonctionne pendant un certain temps,
[23:58] SPEAKER_02: tu sens une sur ton équipe, le capacité de ton équipe,
[24:00] SPEAKER_02: et tu dirages pas de tes projets,
[24:03] SPEAKER_02: qui a été décidés pendant ces périodes-là,
[24:07] SPEAKER_02: mais c'est beaucoup mieux que de se mettre à essayer,
[24:10] SPEAKER_02: quand il y a un enfant, et oui,
[24:11] SPEAKER_02: ça va être une fun, on a fait ce 5 ans de chagni object,
[24:16] SPEAKER_02: mais tu vois juste...
[24:18] SPEAKER_02: tu vois, juste peu de l'utilisation,
[24:19] SPEAKER_02: mais au moment à plein d'affaires,
[24:21] SPEAKER_02: la chose d'être bon,
[24:22] SPEAKER_02: a juste une chose ou deux choses.
[24:24] SPEAKER_02: C'est de l'esprit de l'air.
[24:27] SPEAKER_01: Si vous multipliez les restes d'airage à quoi,
[24:29] SPEAKER_01: c'est parti.
[24:31] SPEAKER_01: Mais c'est vrai que c'est un bon point,
[24:33] SPEAKER_01: parce que c'est vrai que ça peut être difficile
[24:36] SPEAKER_01: de garder une focus sur tout qu'on est entreprendre,
[24:39] SPEAKER_01: et que ça va bien, et que tu en as besoin de défis,
[24:42] SPEAKER_01: et je te mets par rapport à des filles, projets,
[24:45] SPEAKER_01: avec 12 arts-samhacquois,
[24:47] SPEAKER_01: mettons les plans de match de 2020.
[24:49] Speaker UNKNOWN: C'est sûr.
[24:50] SPEAKER_02: Il y a beaucoup de choses qui sont liées,
[24:52] SPEAKER_02: on veut grandir,
[24:53] SPEAKER_02: on est en retérés toutes les outils pour le faire,
[24:58] SPEAKER_02: on l'enceuse, si on veut l'utiliser des nouveaux produits,
[25:01] SPEAKER_02: il y a des innovations qui sont liées,
[25:03] SPEAKER_02: des nouveaux marchés,
[25:05] SPEAKER_02: il y a aussi une amélioration,
[25:07] SPEAKER_02: c'est de nos opérations.
[25:09] SPEAKER_02: Il y a beaucoup de projets,
[25:11] SPEAKER_02: autant en plus à ce qu'il y a une innovation
[25:12] SPEAKER_02: qui est nouveau marché,
[25:14] SPEAKER_02: et c'est vraiment la croissance,
[25:16] SPEAKER_02: qui est dans le futur de Dose,
[25:18] SPEAKER_02: on est vraiment réfinis de rester gagnants
[25:23] SPEAKER_02: par rapport à la marque à destruction,
[25:26] SPEAKER_02: et en en étudiant tout de suite à la salle.
[25:28] SPEAKER_02: Donc on est vraiment juste,
[25:30] SPEAKER_02: on veut peser sur le base, si on veut.
[25:32] SPEAKER_01: Ok, c'est bon.
[25:34] SPEAKER_01: Et qu'il est un brave famille,
[25:37] SPEAKER_01: mais en plus,
[25:38] SPEAKER_01: tu es dans la part avec ton conjoint au sol,
[25:41] SPEAKER_01: tu as réoutu premièrement des croches.
[25:44] SPEAKER_02: Ouh,
[25:47] SPEAKER_02: arrête de j'arrive à décrocher des plus jeunes enfants.
[25:50] SPEAKER_02: Puis, parce qu'elle me fait,
[25:53] SPEAKER_02: et si son nom fait rose,
[25:54] SPEAKER_02: c'est ma fille,
[25:55] SPEAKER_02: elle me fait décrocher,
[25:57] SPEAKER_02: puis ça nous oublie,
[25:58] SPEAKER_02: j'ai le sang qui a été étatique dans le fond,
[26:01] SPEAKER_02: qui a fait du rechercher la guerre de Harry,
[26:03] SPEAKER_02: puis dans ma casse-couche,
[26:05] SPEAKER_02: mais c'est juste elle est vienne,
[26:06] SPEAKER_02: ça me termine,
[26:07] SPEAKER_02: et je sais pas si c'est vraiment qu'elle est vienne,
[26:09] SPEAKER_02: et qui va être une méditation consentale,
[26:11] SPEAKER_02: et je fais vraiment un hâche couvert plus,
[26:13] SPEAKER_02: dans le monde du monde.
[26:15] SPEAKER_02: Et je pense à,
[26:16] SPEAKER_02: je vais essayer à penser souvent à vienne donc la plupart du temps,
[26:19] SPEAKER_02: ce qui est tout le temps,
[26:20] SPEAKER_02: le coffre,
[26:21] SPEAKER_02: vraiment plus qu'avant,
[26:22] SPEAKER_02: parce que c'est acte le plus de mieux,
[26:26] SPEAKER_02: un peu que doit sur le point négatif,
[26:29] SPEAKER_02: c'est de mettre en affaire avec ton conjoint,
[26:30] SPEAKER_02: c'est que le soir,
[26:32] SPEAKER_02: on est dans les nis,
[26:33] SPEAKER_02: on parle que ça,
[26:34] SPEAKER_02: maintenant je me lève, on parle que ça,
[26:37] SPEAKER_02: si je disais un cheval d'oeuvre,
[26:38] SPEAKER_02: je pense à ça, je l'ai à deux,
[26:39] SPEAKER_02: je parle que ça va que c'est,
[26:41] SPEAKER_02: on est vraiment pire,
[26:43] SPEAKER_02: qui est encore,
[26:44] SPEAKER_02: si on est vraiment pas bon pour décrocher,
[26:45] SPEAKER_02: on pense tout le temps, tout le temps,
[26:47] SPEAKER_02: à ceux qui voulaient s'en mancer,
[26:49] SPEAKER_02: mais il me dit que si on m'a vu ma fille,
[26:52] SPEAKER_02: ça me a aidé avant des moments de décrocher,
[26:55] SPEAKER_02: puis le week-end,
[26:56] SPEAKER_02: c'est facile,
[26:57] SPEAKER_02: le week-end est de travailler,
[26:59] SPEAKER_02: et puis c'est pas nécessairement
[27:01] SPEAKER_02: qu'il t'a fallu de tuer,
[27:02] SPEAKER_02: ça me fait beaucoup,
[27:04] SPEAKER_02: et je suis pas assez, c'est facile de tomber
[27:06] SPEAKER_02: dans les entrements d'un travail
[27:08] SPEAKER_02: et de jusqu'à 15 heures par jour,
[27:10] SPEAKER_02: c'est normal, c'est pas nécessairement normal,
[27:12] SPEAKER_02: sur des terres de construction,
[27:13] SPEAKER_02: mais c'est suppose à avoir des capables
[27:15] SPEAKER_02: des produits tués dans votre septembre,
[27:17] SPEAKER_02: des prentes-tentres pour toi,
[27:19] SPEAKER_02: des petits-mousés-totentres,
[27:20] SPEAKER_02: c'est pas une épanne,
[27:21] SPEAKER_02: et le week-end,
[27:22] SPEAKER_02: c'est de prendre les appels,
[27:24] SPEAKER_02: non, général, c'est capable de dire
[27:25] SPEAKER_02: si j'ai deux jours, ça veut dire que
[27:27] SPEAKER_02: je ne faut que je maximise,
[27:28] SPEAKER_02: mais je ne peux pas le choix,
[27:30] SPEAKER_02: et quand tu n'es pas d'enfant,
[27:32] SPEAKER_02: c'est facile de dire,
[27:34] SPEAKER_02: au pire, si je veux le faire,
[27:37] SPEAKER_02: je le fais du bien,
[27:40] SPEAKER_02: tu es tué mon travail
[27:42] SPEAKER_02: que tu n'aurais plus concentré
[27:43] SPEAKER_02: dans une journée,
[27:45] SPEAKER_02: mais ça te prend trop jour pour le faire,
[27:46] SPEAKER_02: est-ce que c'était efficace,
[27:47] SPEAKER_02: je ne sais pas.
[27:49] SPEAKER_02: J'étais direct, c'est plus...
[27:52] SPEAKER_02: Avoir une autre, ça m'a même organisé
[27:54] SPEAKER_02: par rapport à ça,
[27:54] SPEAKER_02: j'avais en fait eu l'épioité sur
[27:56] SPEAKER_02: notre utilisation de ton travail,
[27:58] SPEAKER_02: c'est pas une question de quantité,
[27:59] SPEAKER_02: mais de qualité de ton travail.
[28:01] Speaker UNKNOWN: Oui, clairement,
[28:03] SPEAKER_01: parce que tu as fait raison à un entrepreneur,
[28:04] SPEAKER_01: des fois votre aide-jeur sur ça,
[28:05] SPEAKER_01: puis il y a l'impression aussi de travailler sur ça,
[28:08] SPEAKER_01: mais là-dessus,
[28:08] SPEAKER_01: c'est plus une petite brève passée par là,
[28:10] SPEAKER_01: parce qu'il y a mon ami de mine.
[28:11] SPEAKER_01: Il y aurait plus concentré.
[28:13] SPEAKER_02: Parce que tu es parti sur un autre idée,
[28:16] SPEAKER_02: genre pendant une seconde,
[28:17] SPEAKER_02: tu es fabulé, tu es toute la saur,
[28:18] SPEAKER_02: tu es en préparant ça,
[28:20] SPEAKER_02: tu es maitris des affaires,
[28:21] SPEAKER_02: tu es maitris,
[28:22] SPEAKER_02: tu es faible,
[28:23] Speaker UNKNOWN: 
[28:23] SPEAKER_02: tu es faible,
[28:23] Speaker UNKNOWN: 
[28:30] SPEAKER_02: tu es faible,
[28:36] SPEAKER_01: tu es maitris dans la vie familiale avec ton tafille,
[28:40] SPEAKER_01: tu es une autre activité,
[28:41] SPEAKER_01: je sais pas moi,
[28:42] SPEAKER_01: je suis pas riche que tu fais,
[28:43] SPEAKER_01: tu sais, j'ai parlé à un certain je bouchement,
[28:45] SPEAKER_01: il lui fait des suds d'occu,
[28:47] SPEAKER_01: il y en a qui aime les...
[28:49] SPEAKER_01: Tu sais, il y a quelque chose que tu fais,
[28:51] SPEAKER_01: autre que tu dis ça,
[28:52] SPEAKER_01: quand je fais ça, c'est un moment à moi.
[28:54] SPEAKER_02: Bien, en fait, si génial,
[28:56] SPEAKER_02: je sais pas que les poids écoutent des poids de cas,
[28:59] SPEAKER_02: c'est vraiment rentré dans ma vie,
[29:01] SPEAKER_02: dans le entrepreneur,
[29:01] SPEAKER_02: dans les dernières années,
[29:03] SPEAKER_02: et ça me fait énormément du billet,
[29:07] SPEAKER_02: parce que j'entends,
[29:08] SPEAKER_02: et du coup de préparer des poids de cas,
[29:10] SPEAKER_02: c'est d'autres entrepreneurs,
[29:13] SPEAKER_02: d'autres personnes,
[29:14] SPEAKER_02: je pense que ça traverse,
[29:16] SPEAKER_02: on passe, on passe,
[29:16] SPEAKER_02: ils sont à différents niveaux,
[29:18] SPEAKER_02: mais tu sais, j'en écoute,
[29:20] SPEAKER_02: je vous vois plusieurs,
[29:22] SPEAKER_02: par ce que tu mèdes,
[29:23] SPEAKER_02: et à chaque fois,
[29:24] SPEAKER_02: ça me fait énormément bien,
[29:25] SPEAKER_02: parce que ça peut partie de ma petite,
[29:28] SPEAKER_02: et donc,
[29:29] SPEAKER_02: avec l'usée,
[29:30] SPEAKER_02: quand on fait une minute,
[29:33] SPEAKER_02: 50 minutes de chemin à faire,
[29:36] SPEAKER_02: à chaque jour,
[29:38] SPEAKER_02: c'est d'un poids de cas,
[29:39] SPEAKER_02: de différents,
[29:41] SPEAKER_02: et puis ça me surface à mes espérants,
[29:44] SPEAKER_02: au niveau qu'il y ait dans le équipe,
[29:45] SPEAKER_02: mais du moins,
[29:46] SPEAKER_02: c'était plus encore là,
[29:47] SPEAKER_02: comme poids de cas,
[29:48] SPEAKER_02: c'était plus joli,
[29:48] SPEAKER_02: et puis par là,
[29:49] SPEAKER_02: vous faites un rire,
[29:51] SPEAKER_02: et puis ça,
[29:52] SPEAKER_02: c'est sûrs à mes espérants,
[29:54] SPEAKER_02: nous sommes éclats,
[29:55] SPEAKER_02: parce que l'automale est
[29:57] SPEAKER_02: qui, pas le sûr,
[29:58] SPEAKER_02: la part, ça traverse,
[29:59] SPEAKER_02: un moment difficile,
[30:01] SPEAKER_02: ou du cassement,
[30:02] SPEAKER_02: ou tu es d'avoir fait certaines,
[30:04] SPEAKER_02: des erreurs et etc.
[30:06] SPEAKER_02: C'est du bien,
[30:07] SPEAKER_02: c'est quelque chose qui est vraiment important,
[30:10] SPEAKER_02: pour moi,
[30:11] SPEAKER_02: et puis, je pense que c'est un truc,
[30:13] SPEAKER_02: je ferai un truc,
[30:13] SPEAKER_02: et puis, en fait,
[30:15] SPEAKER_02: je suis en train de prendre ces mènes,
[30:17] SPEAKER_02: et puis,
[30:17] SPEAKER_02: il va en deux ans de fiancé,
[30:23] SPEAKER_02: et puis,
[30:24] SPEAKER_02: rose et là,
[30:26] SPEAKER_02: mais si ça va que je ne fais pas du chocolat,
[30:29] SPEAKER_02: elle se grosse pas,
[30:30] SPEAKER_02: elle te passe très bien,
[30:33] SPEAKER_02: sinon, c'est pas mal,
[30:34] SPEAKER_02: sinon, évidemment, on a de réboillager,
[30:35] SPEAKER_02: mais c'est...
[30:37] SPEAKER_02: un bon.
[30:39] SPEAKER_01: Je comprends.
[30:41] SPEAKER_01: C'est pas intéressant,
[30:42] SPEAKER_01: tu as un monde de la fin tant fil,
[30:44] SPEAKER_01: et tu sais quelque chose que tu voulais aborder,
[30:46] SPEAKER_01: tu dis oui ça,
[30:47] SPEAKER_01: je voulais vraiment parler,
[30:48] SPEAKER_01: et je te donnerai le mot de la fin de chère.
[30:51] SPEAKER_02: C'est ça que c'est une des choses
[30:53] SPEAKER_02: dans deux mille,
[30:55] SPEAKER_02: dans la pandémie, on est vraiment rédefinis au Valar,
[30:58] SPEAKER_02: chez Rose,
[30:58] SPEAKER_02: une des Valar,
[30:59] SPEAKER_02: qu'on a mis de l'avant,
[31:00] SPEAKER_02: c'est les finines nesses,
[31:01] SPEAKER_02: parce que,
[31:03] SPEAKER_02: d'une chose, moi, ça me tire normal à coeur,
[31:05] SPEAKER_02: tu es en tant que profond d'actrice,
[31:08] SPEAKER_02: j'ai vécu plusieurs situations mises de génie,
[31:12] SPEAKER_02: et puis, autant des 13,
[31:15] SPEAKER_02: vous allez t'en servir,
[31:16] SPEAKER_02: ce que d'autres sont plus subtils,
[31:17] SPEAKER_02: et même avoir un enfant,
[31:19] SPEAKER_02: tu les apprends pour ne pas apparaître à moi,
[31:22] SPEAKER_02: versus ma femme, mon parfaitement,
[31:24] SPEAKER_02: sont complètement différentes,
[31:26] SPEAKER_02: aussi qu'est-ce qu'on a eu que la pandémie,
[31:28] SPEAKER_02: qui est une la grosse majorité des femmes,
[31:29] SPEAKER_02: c'est les autres qui sont à tout jibes,
[31:30] SPEAKER_02: quand ils gardent bien,
[31:31] SPEAKER_02: ils ont terminé les écoles,
[31:32] SPEAKER_02: qui ont tout jibes,
[31:33] SPEAKER_02: ils ont été sélocariennes,
[31:34] SPEAKER_02: pour renantir,
[31:35] SPEAKER_02: ils ont regardé tout ça,
[31:37] SPEAKER_02: ça nous devrait en toucher,
[31:38] SPEAKER_02: puis, si j'ai d'autres, on a vraiment
[31:40] SPEAKER_02: des reins, d'y décéprevoir une différence
[31:42] SPEAKER_02: en mettant ceux de l'avant,
[31:44] SPEAKER_02: ça va être l'éducation
[31:45] SPEAKER_02: qui ont fait du ministre sur l'ANITER,
[31:48] SPEAKER_02: nos médecins ratio de 55 ans
[31:50] SPEAKER_02: sur tous les straits qu'on fait de nos employés.
[31:54] SPEAKER_02: En français, on fait nos ads de jobs,
[31:59] SPEAKER_02: donc, on peut offrir une aide,
[32:01] SPEAKER_02: c'était le genre masculin
[32:02] SPEAKER_02: et utiliser naturellement
[32:03] SPEAKER_02: pour simplifier les textes,
[32:05] SPEAKER_02: c'était ce qu'il était toujours.
[32:06] SPEAKER_02: Mais on a fait la même chose,
[32:07] SPEAKER_02: on utilise les gens,
[32:08] SPEAKER_02: pour simplifier les textes,
[32:10] SPEAKER_02: simplement, basé sur l'effet,
[32:11] SPEAKER_02: qui est des stats, qui demandent qu'une femme,
[32:12] SPEAKER_02: si elle ne soit pas 100% des exigences
[32:15] SPEAKER_02: sur un prince, elle va pas appliquer,
[32:16] SPEAKER_02: qu'une homme, elle ne peut pas appliquer,
[32:18] SPEAKER_02: mais un mâton, il va avoir ses sodils,
[32:20] SPEAKER_02: des exigences évoquées,
[32:21] SPEAKER_02: par exemple,
[32:22] SPEAKER_02: actuellement, on a une petite bouge de confiance
[32:24] SPEAKER_02: en soit des fois,
[32:25] SPEAKER_02: donc c'est vite, peut-être, si toujours,
[32:27] SPEAKER_02: féminin, ça va aider,
[32:28] SPEAKER_02: ça va être très bien.
[32:30] SPEAKER_02: C'est quelque chose comme ça,
[32:31] SPEAKER_02: qui est important,
[32:32] SPEAKER_02: et pour moi,
[32:34] SPEAKER_02: une des choses que j'ai eu,
[32:36] SPEAKER_02: une lesifuitables, que je voudrais pas,
[32:37] SPEAKER_02: que je joue au moins dans mon fond,
[32:39] SPEAKER_02: ou du moins, je dirais,
[32:39] SPEAKER_02: ce qui est un déficit, c'est vraiment la confiance en soit,
[32:41] SPEAKER_02: et que des fois,
[32:43] SPEAKER_02: vous allez faire face,
[32:44] SPEAKER_02: encore, à des situations,
[32:47] SPEAKER_02: c'est ce qui va,
[32:48] SPEAKER_02: et après-mêmes, vous allez les prendre personnellement,
[32:51] SPEAKER_02: comme si c'était par rapport à vous,
[32:52] SPEAKER_02: qui a vacheté vous,
[32:54] SPEAKER_02: mais ce plus soit, pour le premier moment,
[32:55] SPEAKER_02: ça ne vient d'avoir avec vous,
[32:57] SPEAKER_02: c'est vraiment ce que la société qui crée ici,
[32:59] SPEAKER_02: ou c'est un mauvais réflexe,
[33:02] SPEAKER_02: c'est les gens font des mauvais,
[33:04] SPEAKER_02: si pas bien, sur vous,
[33:05] SPEAKER_02: basé sur ce qui sont habitués,
[33:07] SPEAKER_02: et voir, qui se voit un homme,
[33:09] SPEAKER_02: si, ou maintenant, on a,
[33:10] SPEAKER_02: un homme directeur,
[33:11] SPEAKER_02: ou un homme partner dans une ferme,
[33:13] SPEAKER_02: ou un homme dans les opérations,
[33:16] SPEAKER_02: mais ça a rien à voir avec vous,
[33:18] SPEAKER_02: mais c'est moi ce qui est arrivé des fois,
[33:20] SPEAKER_02: j'ai beaucoup de remis en question,
[33:21] SPEAKER_02: sur ma propre éconfense à moi,
[33:22] SPEAKER_02: puis t'es un gars,
[33:24] SPEAKER_02: j'ai la paix,
[33:25] SPEAKER_02: il y avait confiance,
[33:26] SPEAKER_02: les confétences,
[33:28] SPEAKER_02: qui me sont toujours d'inontés,
[33:30] SPEAKER_02: ils peuvent guérir, c'est mourir,
[33:33] SPEAKER_02: et je ne voudrais pas,
[33:34] SPEAKER_02: parce que le plus en plus,
[33:36] SPEAKER_02: les femmes entre le pronouncement,
[33:38] SPEAKER_02: sont plus de femmes à la tête,
[33:39] SPEAKER_02: les femmes en ligne vont en soi,
[33:41] SPEAKER_02: on arrive au 55 ans,
[33:43] SPEAKER_02: et ça soit normal de nous voir
[33:45] SPEAKER_02: avec les moyens de situation,
[33:46] SPEAKER_02: comme ça, des diplomas,
[33:49] SPEAKER_02: qui est un homme qui devrait à la tête,
[33:50] SPEAKER_02: notre pèse de théorique,
[33:52] SPEAKER_02: mais, c'est pour qu'on arrive à se faire confiance,
[33:55] SPEAKER_02: qu'il faut être prêt à faire face,
[33:57] SPEAKER_02: à des situations un peu déstabilisantes,
[33:59] SPEAKER_02: avec ces moments-là,
[34:00] SPEAKER_02: ça serait juste un petit,
[34:01] SPEAKER_02: il y a confiance en vous,
[34:02] SPEAKER_02: vous avez vu des situations,
[34:05] SPEAKER_02: mais ça ne vient à prenez pas personnel,
[34:06] SPEAKER_02: parce que ça ne vient à l'avoir avec vous,
[34:08] SPEAKER_02: c'est juste qui boit un ton gars,
[34:10] SPEAKER_02: parce que l'appris,
[34:10] SPEAKER_02: ça doit être très s'ompréfaire,
[34:12] SPEAKER_02: c'est à l'avoir deux femmes qui les sont bien en rave,
[34:14] SPEAKER_02: leurs projets,
[34:15] SPEAKER_02: juste à cause de une société
[34:17] SPEAKER_02: qui est pas très catégacquée.
[34:19] SPEAKER_01: Oui, tout à fait raison,
[34:21] SPEAKER_01: tu me fais penser à un livre de Laurent Gounell,
[34:24] SPEAKER_01: j'oublie le titre,
[34:25] SPEAKER_01: mais son livre est un peu latifie,
[34:27] SPEAKER_01: il y a des tribus,
[34:29] SPEAKER_01: il n'y avait pas rien,
[34:30] SPEAKER_01: des mécanismes modernes,
[34:31] SPEAKER_01: comme on connaît,
[34:32] SPEAKER_01: c'est la télé, la radio, les magazines, les photos,
[34:35] SPEAKER_01: quand tu dis ce livre,
[34:36] SPEAKER_01: tu prends conscience,
[34:37] SPEAKER_01: que la société est faite d'une façon,
[34:39] SPEAKER_01: qu'on est de d'hab et on l'oublie,
[34:41] SPEAKER_01: c'est fait comme ça,
[34:42] SPEAKER_01: tu ne peux pas faire ça à ce livre,
[34:43] SPEAKER_01: parce que ça ne fait prendre conscience de plein de choses,
[34:46] SPEAKER_01: j'adore ton point,
[34:48] SPEAKER_01: qu'il faut la tête prendre pour acquis,
[34:50] SPEAKER_01: je trouve aussi que,
[34:51] SPEAKER_01: je fais du coup, je trouve que c'est de s'assumerer,
[34:54] SPEAKER_01: ou des fois,
[34:54] SPEAKER_01: il y a beaucoup de femmes en affaires,
[34:58] SPEAKER_01: je trouve qu'on essaye de copier le modèle masculin,
[35:01] SPEAKER_01: je trouve que c'est vraiment dur,
[35:02] SPEAKER_01: mais c'est du coup,
[35:03] SPEAKER_01: on parle comme la gume,
[35:04] SPEAKER_01: c'est notre idée, c'est qui on est,
[35:07] SPEAKER_01: la mère nature au sain nous,
[35:08] SPEAKER_01: c'est vrai,
[35:09] SPEAKER_01: oui, juste,
[35:12] SPEAKER_02: juste avant des enfants,
[35:13] SPEAKER_02: j'ai dit, on n'est pas obligé de voir une femme,
[35:16] SPEAKER_02: c'est une femme enceinte,
[35:18] SPEAKER_02: elle est vite funeraire,
[35:19] SPEAKER_02: une femme enceinte,
[35:21] SPEAKER_02: je pense que quand tu prends des grosses questions,
[35:27] SPEAKER_02: on n'est pas la première image,
[35:27] SPEAKER_02: que tu souviens de la première image,
[35:31] SPEAKER_02: que tu me n'as pas d'actes,
[35:32] SPEAKER_02: c'est un homme ou une femme,
[35:34] SPEAKER_02: mais c'est pas un enfant qui ne peut pas aller,
[35:37] SPEAKER_02: et c'est une femme,
[35:39] SPEAKER_02: c'est pas ça,
[35:40] SPEAKER_02: c'est une femme,
[35:40] SPEAKER_02: la femme est vite,
[35:41] SPEAKER_02: on est vite beaucoup là,
[35:42] SPEAKER_02: c'est une femme,
[35:44] SPEAKER_02: c'est très bien,
[35:46] SPEAKER_02: c'est un peu plus un peu moi,
[35:48] SPEAKER_02: c'est un peu plus la femme,
[35:50] SPEAKER_02: c'est une femme enceinte,
[35:51] SPEAKER_02: elle est plusON XVINE,
[35:52] Speaker UNKNOWN: c'est une femme du Glacier,
[35:54] SPEAKER_02: les 그렇ions des femmes pas la même espienne,
[35:57] SPEAKER_02: les h negócio,
[35:58] SPEAKER_02: transformed wishing
[35:59] SPEAKER_02: et yang d'abord,
[35:59] SPEAKER_02: encore comme ça,
[36:01] SPEAKER_02: on va nous rendre violent,
[36:18] SPEAKER_02: ça garderes le rapport,
[36:21] Speaker UNKNOWN: 
[36:21] Speaker UNKNOWN: 
[36:21] Speaker UNKNOWN: 
[36:21] Speaker UNKNOWN: 
[36:21] Speaker UNKNOWN: 
[36:21] SPEAKER_02: C'est un acte, il est temps chambre, c'est comme ça.
[36:24] SPEAKER_02: Je veux dire, on le fait que l'on en parle à deux, c'est comme...
[36:27] SPEAKER_02: C'est 55 ans, la charge, c'est fait.
[36:31] SPEAKER_02: Faut du coup.
[36:32] SPEAKER_01: Tout à fait raison, je suis contente de t'avoir donné le mot de la fin,
[36:36] SPEAKER_01: c'est le super sujet.
[36:38] SPEAKER_01: Mais merci, crime, ça a passé vraiment vite, très intéressant.
[36:42] SPEAKER_01: Mais en façon de te rejoindre, nous mettons suivi les actualités de dose,
[36:45] SPEAKER_01: c'est Instagram, Facebook, c'est lequel plateforme que tu prévies.
[36:48] SPEAKER_02: En fait, on est Instagram, c'est à Dojjou,
[36:52] SPEAKER_02: ce n'est pas l'inquiète de plus en plus.
[36:53] SPEAKER_02: Autant moi, le équipe, on va être plus en plus actif.
[36:57] SPEAKER_02: Dans Jeux également, moi, j'aime bien que je suis pas manchée,
[36:59] SPEAKER_02: qu'on me trouvait.
[37:01] SPEAKER_02: Ce n'est pas Facebook, on a des folie, des touristes,
[37:03] SPEAKER_02: c'est peuable, dans Jeux Spacons,
[37:05] SPEAKER_02: mais Instagram, les stories, on est pas mal de filles, hein.
[37:08] SPEAKER_01: OK, bon, mes spas étaient un plaisir.
[37:10] SPEAKER_01: Et on a déjà qu'ils nous ont écoutés à la maison.
[37:13] SPEAKER_01: J'espère que vous avez apprécivé ce moment.
[37:15] SPEAKER_01: Ils n'étaient pas vous assurer aussi,
[37:17] SPEAKER_01: justement, l'info, aussi, du réseau Canada,
[37:19] SPEAKER_01: ce n'est pas de casse, même chose, on est sur les différents réseaux.
[37:22] SPEAKER_01: Mais ça pour vous, donc je ne sais pas que ça a été utile.
[37:25] SPEAKER_01: Et qu'on va se revoir, donc merci, merci à 5 ans, je viens.
[37:28] SPEAKER_01: Et c'est à quoi ?
[37:32] SPEAKER_00: L'équipe de la Banque Silicon Valley au Canada
[37:35] SPEAKER_00: peut vous aider à franchir votre prochain jalon.
[37:38] SPEAKER_00: Apprenez en davantage sur la Banque,
[37:39] SPEAKER_00: qui a 40 ans d'expérience mondiale,
[37:41] SPEAKER_00: dans le soutien aux entreprises financées par le capital de risque
[37:44] SPEAKER_00: et à leur investisseur dans le domaine technologique
[37:47] SPEAKER_00: et des sciences de l'Eve.
[37:49] SPEAKER_00: Nous sommes au Canada pour aider les principaux innovateurs
[37:51] SPEAKER_00: à franchir le prochain jalon plus rapidement.
[37:55] SPEAKER_00: Visitez svb.com,
[37:57] SPEAKER_00: baroblique fR, baroblique Canada.
[38:00] SPEAKER_00: La Banque Silicon Valley, vous aidez à faire avancer
[38:02] SPEAKER_00: vos idées audacieuses rapidement.